Состав Экспертного Совета и Положение об Экспертах

Вячеслав Иосифович Бейлин ушел из жизни на 61 году.

Являлся Председателем Экспертного Совета с 2012 по 2013 год. Успешный промоутер, проработавший длительное время с Юрием Антоновым, «Синей птицей» и др., проводил конкурсный отбор победительниц  конкурсов «Мисс Москва» и создал группу «Федерация». Председатель правления НП «Национальная  Ассамблея организаторов развлечений и культурно-зрелищных мероприятий», известный  продюсер, поэт и философ.


 

СОСТАВ ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА

Бари Каримович Алибасов - Заслуженный артист Российской Федерации (1999), Профессор Российской Академии безопасности и правопорядка, десятикратный обладатель национальной премии «Овация», Премия академии Русского языка и словесности, им. Пушкина, Премия «Человек года», Премия журнала люди «Лучшее эпатажное шоу года», Кавалер орденов: Кавалер "Ордена Белого Орла", Кавалер "Ордена им Елизаветы", Кавалер "Ордена им Петра Великого", Кавалер "Ордена Новая Элита России. Бари Алибасов и «На-На» активно занимаются благотворительной деятельностью, дают концерты для детей-инвалидов, участвуют в благотворительных акциях.

 

 

 Андрей Горбатов, директор концертного агенства «Живая коллекция», один из немногих  экспертов в области  музыки кантри, блюза и рока, продюсер, Магистр Всемирной организации  "Вомекс"- этника Мира! Автор книги-  бестселлера на английском языке "Кантри-музыка в России и  экс-СССР", Лауреат этнических  фестивалей Мира.

 

 Дербенев Вадим Клавдиевич - режиссер, сценарист, кинооператор, Народный артист РФ (1994);  снял фильмы "Атаман Кодр" (1958, первая премия "За изобразительное решение фильма" на ВКФ в  Киеве-59), "Колыбельная" (1960), "Человек идет за солнцем" (1961); режиссер и автор сценария  фильмов: "Спартак" (1975);  "По следу властелина" (1979); "Женщина в белом" (1981); "Тайна  черных дроздов" (1983); "Загадка Эндхауза" (1989); "Охота на сутенера" (1990); "Балетмейстер"  (1992); "На углу у Патриарших..." (1995); "Фантазия на тему Казановы" (1997) и др.

 

 Сергей Мудров - поэт и композитор, шоумен, автор таких произведений,как: "Я на тебе никогда не женюсь"," Судьба -  Тельняшечка" в  исполнении Аркадия Укупника, (дуэт Андрей Малахов/Ксения Собчак) ,"Прикинь, Да! ", "Пилот","Дождик","Провожу тебя до дома"- для группы "НА-НА", "Ноль часов, Ноль минут" для Кристины Орбакайте,”Доля-  Доля” для Валерия Леонтьева,“Русская Любовь” для Любви Успенской, "Я сведу тебя с ума" и "Скоро боль пройдет" для    Татьяны Булановой, песен для Алексея Глызина, Натальи Ветлицкой,  Александры Савельевой  (”Фабрика”), Кабаре-дуэта "Академия", Виктора Салтыкова.  Автор проекта SM.S, интернет-телеканала PEOPLESTAR.ru

 

Мудрова (Галканова) Ольга Георгиевна – Вице-Президент клуба "Бизнес Лэнд" и организатор клубных программ, окончила  Музыкальное Училище им. Гнесиных по классу фортепиано, участвовала в разработке концертно-развлекательных и  клубных мероприятий в КРЦ "Кристалл". Преподаватель ивент менеджмента в Московском Институте телевидения и радиовещания "Останкино" МИТРО.

 

Арт директор клубных проектов. Шестикратный призер Night Life Awards - ежегодная премия в области шоу-бизнеса и клубной индустрии.
Арт директор первого и единственного российского клубного проекта проводившего фирменные еженедельные вечеринки на острове Ибица – клуб XIII 
Директор по маркетингу успешного и самого долгоиграющего клубного столичного московского проекта (1991-2014) – Night Flight
Арт директор самого крупного сетевого клубного бренда в мире Pacha Moscow ( Арт директор клубного бренда #1 в мире Pacha Moscow).
Организатор шоу на мероприятии с участием лидеров музыкальной индустрии, таких как : David Guetta, Pete Tong, David Morales,Paul Okenfold, Paul Van Dyk, Steve Ayoki и другие. Постоянный участник зимних музыкальных конференций в Сочи и в Майями (SWMC, MWMC). Преподаватель в бизнес школе RMA (менеджмент клубной индустрии). Магистр технологических наук и специалист управления на предприятии.



Эксперт (лат. еxpertus – опытный) – специалист в какой-либо области, проводящий экспертизу.

Экспертиза – исследование какого-либо вопроса, требующего специальных знаний, с предоставлением мотивированного заключения.

 

"Положение об Экспертах"

 I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ  

 1.1.  Экспертами могут быть лица, имеющие высшее образование, имеющие достаточный опыт  работы по           организации мероприятий (не менее 5 лет), соответствующие требованиям настоящего Положения и           аттестованные  аттестационной Комиссией.

 1.2. Эксперты оценивают:

 подготовку сертифицируемого к качественному выполнению работ по организации мероприятий.

 1.3. Настоящее Положение носит разъяснительный характер по отношению к используемому в  сертификации методу эксперт­ных, в частности, к процедуре выбора экспертов.

 1.4.  Настоящее Положение утверждается Председателем Ивент Академии .

    II.   ПРИНЦИПЫ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДА ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК В ЦЕЛЯХ СЕРТИФИКАЦИИ.

 2.1. Экспертная оценка – это статистическая совокупность индивидуальных представлений экспертов о сертифицируемом, при этом выделяются и фиксируются наиболее важные, существенные особенности объекта.

 2.2. Перечень оцениваемых признаков содержит ряд блоков свойств:

       отношение к работе (направленность на дело, работоспособность, строгое соблюдение дисциплины и порядка, удовлетворенность трудом);

      уровень знаний (технические, юридические, экономи­че­с­кие, организации труда, профессиональные);

       опыт работы (планирование деятельности, умение подбирать подрядчиков и исполнителей);

       организаторские способности (самостоятельность в работе, способность контролировать ход дел, лидерские способности);

       волевые качества (целеустремленность, ответственность за решение и исполнение, способность отстоять свою точку зрения перед заказчиком и исполнителем);

       свойства интеллекта (культурный уровень, умение перерабатывать информацию, решать сложные и нестандартные задачи, видеть перспективу);

       свойства, характеризующие систему отношений человека к самому себе (самооценка, самодисциплина и исполнительность, требовательность к себе, коммуникабельность, стремление к повышению квалификации);

       свойства, характеризующие отношение человека к окружающим людям (умение налаживать деловые отношения, стремление оказывать помощь исполнителям и подрядчикам, учет их интересов, умение воспринимать критику заказчика, вежливость и тактичность, умение защищать интересы исполнителей и подрядчиков).

 2.3. Метод экспертных оценок предполагает, что к сертифицируемым организаторам предъявляются  специфические системы требований и оценивается экспертами с трех позиций:

       с позиции заказчика;

       с позиции партнеров, коллег и сотрудников;

       с позиции исполнителей и подрядчиков.

 2.4. Точность групповой оценки зависит от численности экс­перт­ной группы (оптимальное количество – 5-7 человек):

       уменьшение числа экспертов ведет к снижению точности оценок, т. е. оценка каждого эксперта приобретает больший вес, увеличивается роль субъективного фактора;

       при большом количестве участников экспертизы усложняется обработка их суждений, становится сложным выявить согласованность их мнений.

 2.5. Эффективность метода экспертных оценок зависит от:

       интеллектуального и образовательного уровня экспертов;

       уровня знаний экспертов о сертифицируемом организаторе по предоставленному им портфолио,         рекомендациям партнеров, исполнителей и заказчиков;

        личных эмоциональных взаимоотношений между ними.

  2.6. Надежность результатов экспертных оценок повышается при соблюдении ряда факторов:

        в качестве экспертов выбираются действительно компетент­ные лица;

       опытность эксперта (с каждой последующей экспертизой повышается объективность оценки);

       доверительный контакт сертифицируемого с экс­пертом;

       гарантированная анонимность ответов эксперта.

  2.7. Экспертам предлагается проранжировать признаки и определить предпочтительные и нежелательные характеристики для сертифицируемых. Далее посредством статистической совокупности индивидуальных представлений экспертов определяется уточненный список характеристик сертифицируемого.

  2.8. Характеристика, полученная с помощью экспертных оценок, подлежит обязательному рассмотрению сертификационной Комиссией, при необходимости данный документ учитывается при возникновении разногласий в решении сертификационной Комиссии.

  III. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

   В настоящем Положении используются следующие понятия: 

  экспертиза - исследование специалистом - экспертом-оценщиком каких-либо вопросов, решение которых требует специальных познаний в области науки, техники, экономики, производства и др.;

  сертификат происхождения товара - документ, подтверждающий страну происхождения товара, выданный уполномоченным органом страны-экспортера в соответствии с национальным законодательством;

  эксперт - лицо, обладающее квалификацией и аттестованное на право проведения экспертиз, оформления и выдачи сертификатов;

   кандидат в эксперты - лицо, проходящее обучение для присвоения квалификации эксперта; 

  удостоверение эксперта - документ, выданный в соответствии с правилами и удостоверяющий, что данное лицо обладает необходимой квалификацией и является экспертом.

  аттестация эксперта процедура оценки аттестационной комиссией квалификации эксперта с целью определения его соответствия установленным требованиям;

  аттестационная комиссия (в дальнейшем - Комиссия) - комиссия, которая создается для аттестации экспертов.

 IV. ТРЕБОВАНИЯ К ЭКСПЕРТУ

4.1. Сведения о квалификации, практической деятельности эксперта-оценщика и консультанта должны    быть отражены в личной карте (приложение А). 

4.2. Эксперт должны быть независимыми (административно и финансово) от лиц и организаций, которые имеют непосредственную коммерческую или иную заинтересованность в результатах их деятельности.

4.3. Эксперт должны постоянно поддерживать и повышать уровень компетентности и квалификации в области  профессиональной деятельности посредством участия в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в их компетенцию.

4.3. Эксперт должен обладать обязательными знаниями по вопросам:

      требований действующих нормативных документов по качеству организаторских и исполнительских услуг.

       планирования, организации, правил проведения экспертиз;

       требований к оформлению результатов экспертиз и соответствующих сертификатов.

4.4. Эксперт должен обладать следующими личными качествами:

      объективностью, принципиальностью, организованностью, ответственностью;

      сдержанностью, доброжелательностью, коммуникабельностью;

     умением анализировать, логически обосновывать и аргументировано отстаивать свое мнение;

     беспристрастностью в оценке фактических данных, умением отделить важное от несущественного;

     способностью преодолевать трудности и придерживаться запланированного хода действий;

     способностью реально оценивать ситуацию, видеть предметы и явления с разных точек зрения;

     способностью четко и быстро выражать мысли, понятия, суждения в устной и письменной форме;

     профессиональной осторожностью.

 V. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЭКСПЕРТА 

5.1. Эксперт имеет право:

      знакомиться с документацией и материалами предоставляемыми сертифицируемыми организаторами;

   направлять, в установленном порядке, предложения по усовершенствованию работ и условийпроведения экспертиз;

5.2. Эксперт обязан:

     обладать соответствующими знаниями, необходимыми навыками, опытом;

     разрабатывать рабочие документы по проведению экспертиз и оформлению сертификатов;

     осуществлять объективное и эффективное планирование своей деятельности;

    осуществлять сбор и анализ данных, необходимых для объективного и результативного проведения экспертизы;

    сообщать руководству ИВЕНТ АКАДЕМИИ  обо всех существующих препятствиях, возникших в процессе проведения экспертизы и оформления сертификатов;

    обеспечивать максимальную объективность проводимых работ;

   быть беспристрастным и свободным от влияний, которые могли бы сказаться на объективности результатов;

    не оставлять без внимания любую информацию, которая может повлиять на результат экспертизы и оформления сертификатов или которая требует более тщательного анализа;

   систематизировать, поддерживать в порядке, обеспечивать сохранность и конфиденциальность документов, относящихся к проведению и результатам экспертизы и оформления сертификатов;

     работать с конфиденциальной информацией с соблюдением осторожности;

    соблюдать этические нормы;

    проявлять профессиональную осторожность;

    быть сдержанным, уравновешенным и доброжелательным.

 VI. УСЛОВИЯ ПРИСВОЕНИЯ КАТЕГОРИИ ЭКСПЕРТАМ

 6.1. Эксперт I категории присваивается кандидату в эксперты, имеющему высшее образование, обладающему знаниями и навыками, достаточными для проведения экспертиз, профессионально составляющему акты экспертизы, участвовавшему в разработке методических пособий (рекомендаций) и прошедшему аттестацию в установленном порядке. Специальная подготовка кандидатов может быть осуществлена ими самостоятельно или путем обучения в ИВЕНТ АКАДЕМИИ .

       Комиссия на основании копии диплома об образовании, протокола собеседования принимает решение о допуске (отказе в допуске) к аттестации. 

6.2. Эксперт высшей категории - присваивается лицу, проработавшему в качестве эксперта первой категории более трех лет, выполняющему профессионально экспертизу, профессионально составляющему акты экспертизы, разработавшему или участвовавшему в разработке методических пособий, рекомендаций, обладающему способностью организовывать, координировать и анализировать работу группы экспертов, обладающему чувством высокой ответственности за выполняемую работу и успешно прошедшему аттестацию в установленном порядке.

6.3. Лица, прошедшие аттестацию, получают удостоверение эксперта соответствующей категории.

 VII. АТТЕСТАЦИЯ ЭКСПЕРТА

 7.1. Комиссия и порядок ее работы 

 7.2. В состав Комиссии могут быть привлечены, с правом совещательного голоса, специалисты из раз личных областей культуры, не являющихся членами Комиссии, представители деловых кругов. 

 7.2. Комиссия состоит из Председателя Комиссии, вице-председателя, членов Комиссии и ответственного секретаря. 

7.3. Комиссия создается, ее состав утверждается, и она прекращает свою деятельность на основании приказа Президента ИВЕНТ АКАДЕМИИ.

7.4. Председатель Комиссии организует и направляет работу Комиссии, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседании Комиссии, дает поручения членам Комиссии.

7.5. Вице-председатель Комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии по направлениям, определяемым председателем Комиссии, и исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.

7.6. Члены Комиссии выполняют поручения по разработке рекомендаций по проведению аттестации, участвуют в изучении и обсуждении рекомендаций, выполняют другие задачи, вытекающие из настоящего Положения и планов работы Комиссии.

7.7. Ответственный секретарь Комиссии назначается из числа сотрудников ИВЕНТ АКАДЕМИИ. Ответственный секретарь Комиссии обобщает поступившие предложения по плану работы Комиссии, принимает участие в обсуждении и подготовке документов аналитического и рекомендательного характера, сообщает членам Комиссии о планируемых мероприятиях, доводит до их сведения информацию, относящуюся к содержанию работы Комиссии, осуществляет контроль и проверку выполнения решений, принятых на ее заседаниях, оформляет протоколы заседаний, проекты решений и графики аттестации экспертов, обеспечивает созыв заседаний Комиссии, информирует членов Комиссии о дате, месте и повестке дня очередного заседания Комиссии, организует рассылку материалов Комиссии её членам и заинтересованным организациям.

7.8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

 7.9. Заседания Комиссии считаются полномочными при наличии простого большинства (50% + 1) членов Комиссии. 

7.10. Решения по вносимым на рассмотрение Комиссии вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии.

7.11. При равенстве голосов, решающий голос принадлежит председателю заседания Комиссии.

7.12.Заседания Комиссии протоколируются. Протокол подписывается председателем Комиссии (заместителем председателя в его отсутствие) и ответственным секретарем.

7.13. Решения Комиссии могут быть опротестованы (обжалованы) Председателю ИВЕНТ АКАДЕМИИ  лицом, по отношению которого было принято решение, в течении 3 дней с момента ознакомления. Решение которое не было опротестовано за этот период считается окончательным и передается Председателю ИВЕНТ АКАДЕМИИ  для вынесения соответствующего приказа.

 VIII. КОМПЕТЕНЦИЯ КОМИССИИ

 В компетенцию Комиссии входит: 

а) утверждение вопросов из экзаменационных билетов для сертификации;

b) обязательная и дополнительная аттестация экспертов;

c) вынесение решений и их передача Председателю ИВЕНТ АКАДЕМИИ  ввиду издания приказа о присвоении категории, заявленной экспертом или подтверждение имеющейся категории, на основании результатов аттестации;

d) оформление протоколов заседаний.

 IX. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

9.1. Периодичность аттестации экспертов - не реже одного раза в два года. При необходимости, аттестация может проводиться до вышеуказанного срока.

9.2. Аттестация экспертов-оценщиков и консультантов проводится по графику, утвержденному Председателем ИВЕНТ АКАДЕМИИ .

9.3. Для проведения аттестации кандидат в эксперты или рекомендующая его организация представляет Председателю Комиссии заявление установленной формы (приложение B), к которой прилагаются следующие документы:

        копии документов, подтверждающих образование и специальную подготовку (диплом/ сертификат об окончании высшего учебного заведения или приравненных к нему);

         копию трудовой книжки;

         информацию об опыте работы;

 9.4. Комиссия рассматривает полученные документы и в течение 20 дней сообщает кандидату в эксперты о решении насчет допуска (отказе в допуске) к аттестации и дату ее проведения. 

9.5. Аттестация экспертов включает:

изучение представленных документов;

проверку теоретических знаний;

оценку практической деятельности;

оценку личных качеств и способностей/навыков кандидатов.

9.6. Оценка теоретических знаний и практических способностей кандидата проводится в виде:

тестирования, которое состоит из теоретической и практической частей.

9.7. Этапы проведения аттестации.

Аттестация проводится в двух обязательных и одном дополнительном этапах:

на первом этапе - теоретическая часть - аттестуемому предлагаются пять вопросов, на которые он должен собственноручно написать лаконичный и однозначный ответ;

на втором этапе - практическая часть - аттестуемому предлагается два-пять практических ситуативных вопросов (задач), на которые он должен дать конкретный ответ (решение);

третий этап - дополнительный - состоит из собеседования членов комиссии с аттестуемым в виде вопросов и ответов, с целью выявления уровня его профессиональных, нравственных качеств, способности работать с людьми.

9.8. Все вопросы (задачи), предлагаемые на первом и втором этапах, представляются на бланках, разработанных Комиссией.

9.9. В процессе собеседования Комиссия должна убедиться, что опыт работы, в которой заявлен аттестуемый, действительно приобретен в течение приемлемого периода времени и соответствует требованиям, действующим на момент аттестации.

9.10.Оценка результатов аттестации

Присвоение категории экспертам проводится на основании анализа результатов:

"Эксперт" присваивается кандидату, получившему в среднем не менее 8,0 баллов.

9.11. Оформление результатов аттестации

9.12. Результаты аттестации, оформленные протоколом, сообщаются кандидату в эксперты или консультанты и/или организации, которая его рекомендовала, в течение 5 дней.

9.13. В протоколе записывается одно из следующих решений:

"аттестован на право проведения экспертизы" и подтверждает ранее присвоенную категорию или присваивается новая (указывается какая); "не аттестован".

9.14. Лица, не прошедшие обязательные этапы аттестации на заявленную категорию могут обратиться в Комиссию с заявлением о повторной аттестации. В случае, когда кандидат использовал свое право дважды сдать один из обязательных этапов аттестации, он теряет возможность повысить категорию.

9.15. Протокол Комиссии направляется Председателю ИВЕНТ АКАДЕМИИ  для издания приказа об утверждении результатов аттестации, в соответствии с настоящим положением.

9.16. При набранном необходимом количестве баллов, указанном в п.21 настоящего положения, Комиссия, на основании протокола, оформляет удостоверение (приложение D), которое дает право на проведение работ и внесение в Единый Реестр Экспертов.

9.17. По результатам, Комиссия принимает решение о продлении, приостановлении действия или об аннулировании удостоверения эксперта на период по усмотрению комиссии.

9.18. Действие удостоверения эксперта устанавливается на срок не более двух лет с даты выдачи соответствующему межаттестационному периоду.

 X. АННУЛИРОВАНИЕ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ЭКСПЕРТА.

 10.1. Удостоверение эксперта может быть аннулировано или его действие приостановлено в случае: 

          допущения грубых нарушений при проведении экспертиз, что указывает на непрофессионализм, необъективность, несоблюдение конфиденциальности, нарушение этических норм и правил;

         прекращения практической деятельности в течение двух лет.

10.2. Решение об аннулировании или приостановлении действия удостоверения эксперта принимает Комиссия. Решение письменно сообщается эксперту. В случае аннулирования или приостановления действия удостоверения, эксперт не допускается к проведению экспертиз или оформлению сертификатов на весь период выяснения обстоятельств по делу и принятия решения Комиссией:

         о проведении дополнительной аттестации или о ходатайстве перед Председателем ИВЕНТ АКАДЕМИИ  об отстранении от выполнения обязанностей эксперта.

 XI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЭКСПЕРТОВ

 11.1. Эксперт несет моральную и дисциплинарную ответственность за качество экспертизы. 

11.2. За нарушение положений и требований основных руководящих документов, на компрометировавшего себя эксперта могут быть наложены те или иные взыскания в зависимости от меры проступка:

предупреждение;

выговор;

строгий выговор;

дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

полная дисквалификация.

 XII. РАССМОТРЕНИЕ АПЕЛЛЯЦИЙ

 12.1. Рассмотрение жалоб и апелляций осуществляется в течение одного месяца с даты их поступления.